Eine verlässliche, pünktliche Überweisung der Löhne und Gehälter reicht längst nicht mehr aus, um Personal zu binden und neue Fachkräfte zu gewinnen. Es ist lebensnotwendig, den Auswirkungen des demografischen Wandels ins Auge zu sehen und sich dem neuen Wertewandel anzupassen. Gerne unterstütze ich Sie als externe Personalstrategin, damit Sie Zeit und Ruhe für Ihr Tagesgeschäft und damit für die individuellen Belange Ihrer Beschäftigten haben. Ein Austausch mit Ihnen ist mir sehr wichtig, um Ihre individuellen Erfahrungen, Bedürfnisse und Wünsche in meiner strategischen Arbeit zu berücksichtigen. Ihre Vorteile im Überblick: Keine festen Personalkosten, flexible Sachkosten, motivierte Beschäftigte, leistungsstarke Teams, Zeit für das Wesentliche, Steigerung der Kompetenzen, Praxisorientierung, Personalbindung, Personalentwicklung, Unternehmensimage, Personalbeschaffung.