Aufgrund meines beruflichen Weges, ganz bodenständig begonnen mit einer kaufmännischen Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau und Tätigkeiten als kaufmännische Angestellte, Ausbilderin, Projektleiterin, Personalreferentin, Personalentwicklerin, Gruppenleiterin, Bereichsleiterin, Geschäftsführerin und Coach, habe ich Know-How in den unterschiedlichsten Branchen gesammelt. Über 15 Jahre davon im Gesundheitswesen.
Leider hatte auch ich bis vor kurzem noch keine gesunde Work-Life-Balance, da meine Karriere zu sehr im Vordergrund stand. Heute lebe ich wieder meine eigenen Werte und folge meiner Berufung: Ich berate Unternehmen und coache Menschen, damit auch sie Arbeit und Leben in Einklang bringen. Ich bin überzeugt davon, dass sich durch entsprechende Maßnahmen Ausfallzeiten deutlich reduzieren lassen. Durch einen neuen „Spirit“ schaffen Sie ein motiviertes Team, gewinnen mit Leichtigkeit neue Mitarbeiter*innen und binden sie an Ihr Unternehmen.